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    關于組織開展泰山產業領軍人才工程 高效生態農業創新類中期評估實地考察的通知
    發布時間:2017-11-25     作者:山東先達農化股份有限公司
    各有關市科技局、各有關單位:
        根據《泰山產業領軍人才工程高效生態農業創新類實施細則(試行)》(魯組發[2015]23號)和省人才工作領導小組辦公室《關于對2015年度泰山領軍人才工程創新類人選工作績效及項目實施情況進行中期評估的通知》(魯人組辦發[2017]20號)要求,定于11月27日-12月1日,組織開展泰山產業領軍人才工程高效生態農業創新類中期評估實地考察。現將有關事項通知如下:
        一、評估對象
        高效生態農業創新類“泰山產業領軍人才”25人(附件1)。
        二、評估內容
        1、工作合同中所列目標任務推進情況、產業創新項目實施情況、領軍人才實際在崗工作情況、科研團隊建設情況、人才工作經費及項目經費管理使用情況、用人單位承諾配套內容落實情況等。
        2、管理期內人才完成的主要工作、取得的重要技術成果、承擔的重要項目、獲得的重大獎勵或榮譽等,挖掘發現優秀人才典型。
        3、聽取用人單位及領軍人才本人關于改進提升泰山產業領軍人才工程的意見建議。
        三、有關要求
         1、嚴格執行八項規定,嚴格執行省委、省政府、省委組織部有關作風方面的規定,要求申報單位嚴格遵守維護評 估組紀律,不請吃饋贈,不拍照攝像,不懸掛條幅和歡迎標語,不報道宣傳評估組活動。
        2、各有關單位要提前準備以下材料:泰山產業領軍人才工作合同、省科技廳立項項目任務書、領軍人才在崗時間證明材料、省財政經費及自籌配套經費相關財務證明材料、獲得成果獎勵等證明材料、以及其他相關材料。
        3、原則上領軍人才本人應參加座談活動,確不能參加的應由用人單位出具情況說明,應有2-3名團隊核心成員參加座談活動。
        4、用人單位要提前起草評估情況報告,并在實地考察時提供給考察組作為參考,報告應至少包括以下內容:人才團隊工作和項目推進情況,合同書和任務書階段任務目標及完成情況,推動企業、產業及經濟社會發展的成效,取得的重大成果、獎勵、榮譽等情況,對于領軍人才工作的意見和建議,不超過1500字。
        5、各有關市科技局、各有關單位在領軍人才工作方面(不僅限于本次考察對象)有突出成績、先進經驗和優秀做法,或發現存在突出問題、困難,有建設性意見建議的,可單獨形成文字材料提供給考察組。
        6、要提升中期評估工作的公開度和透明度,用人單位要在辦公場所顯要位置、企業網站、內部局域網等登載評估通知,公布評估組聯系方式。
                                             
                                                                                                  農村處    
                                                                                            2017年11月23日
     
     
     
     
                                    泰山產業領軍人才高效生態農業創新類中期評估名單
     
        

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